人才政策
发展空间
公司倡导“以人为本” 、“对员工负责”的人力资源管理理念 ，视员工为公司最宝贵的资源 。公司积极开展人力资源开发管理工作 ，给员工提供多途径的职业发展通道 ，不断完善人才的培养 、选拔 、使用 、考核 、奖罚机制 ，探索如何将个人成长目标与企业发展目标完美结合的新途径 。同时 ，公司积极创建“学习型企业 ，通过内部培训，聘请知名专家讲学 ，推荐员工到名牌大学学习 、研修 ，开办周末课堂等方式 ，让员工获得多层次的有效培训 ，为员工更新知识和观念 、提高素质创造良好的条件 ，为努力进取的员工提供广阔的发展空间 。
薪酬待遇
公司根据发展战略和人力资源管理策略框架 ，以实现公司事业计划为目标 ，通过工作分析 、岗位评价 、薪酬设计和绩效管理体系构架，建立对内公平和对外具有竞争力的薪酬制度 ，吸引 、留住和激励优秀人才 ，构建公司强大的激励机制 ，努力实现员工在薪酬分配上“责任与利益一致 、能力与价值一致 、风险与回报一致 、业绩与收益一致”的目标 。每位公司员工只要有能力 ，勇于接受挑战 ，做出突出贡献 ，都会得到公司的丰厚回报 。公司将在健康生存 、可持续发展的基础上不断提高员工的经济和社会地位 。
保险福利
○ 公司按照国家规定为每位员工办理养老 、医疗 、失业 、工伤 、生育等社会保险 ；
○ 缴纳住房公积金 ；
○ 公司在参加所在地基本保险的基础上 ，还为员工办理了商业补充医疗保险（含员工子女） 、大病商业保险 ，并为员工提供特困救助和爱心救助 ；
○ 为员工提供免费住房和福利食堂 ；
○ 为特殊岗位的员工提供免费的健康体检 ；
○ 公司为外地员工报销春节期间往返路费 ；
工作 、生活环境
○ 公司注重营造一种温馨的氛围 ，使每位员工在和谐 、关爱中发挥聪明才智 。
○ 公司所在的各个分/子公司 ，经过大量的投资 、多年的建设 ，已发展成为工艺装备先进 、管理手段科学 、工作环境良好的现代化仪表生产基地 ；
○ 生活小区周围环境幽雅 、绿树成荫 ，公司努力为每位员工创造安居乐业的条件 ，帮助员工在事业发展的同时实现生活的美满 。
○ 公司为大学生提供单身公寓 、2人间或3人间 ，配有空调 、彩电、电脑桌 、衣柜 、独立卫生间 、24小时热水 。良好的工作 、生活环境给“AG旗舰厅人”以身心愉悦的享受 。